Le SERIOUS GAME n’est pas seulement un jeu en entreprise, c’est la clé qui déverrouille les portes de la créativité cachée.
Le monde de la formation connaît une évolution constante. Avec l’émergence de nouvelles technologies et méthodes pédagogiques, la formation est de plus en plus axée sur l’engagement des apprenants. Parmi ces méthodes, le Serious Game se distingue.
Qu’est-ce qu’un Serious Game ?
Le Serious Game, selon le CERIMES, est un « outil de formation, communication, simulation », assimilé à une version professionnelle du jeu. Cette application mélange un contenu sérieux et éducatif à un format ludique propre au jeu.
L’essence même du Serious Game est de combiner information, sensibilisation, et apprentissage dans un format divertissant. Il ne s’agit pas de jouer, mais de s’informer, de communiquer et de comprendre des concepts clés tout dans le PLAISIR et le FUN.
Quels sont les avantages du Serious Game ?
L’usage du jeu améliore grandement la qualité des apprentissages. Grâce au Serious Game, l’attention et l’intérêt des participants sont renforcés, ce qui facilite la rétention de l’information.
Les avantages sont nombreux :
- Engagement : Les apprenants sont plus impliqués grâce à la dimension ludique.
- Amélioration des compétences : À travers le jeu, les participants sont acteurs de leur apprentissage.
- Cohésion d’équipe : L’outil favorise la collaboration et la communication entre les membres d’une équipe.
Quelles sont les typologie de Serious Game ?
Trois dimensions principales définissent le jeu sérieux :
- Serious Game à message : Pour persuader.
- Serious Game d’entraînement : Pour informer.
- Serious Game de formation : Pour éduquer.
Quels sont les objectifs pédagogiques ?
Au delà du jeu proprement dit, il y a plusieurs finalités, parmi lesquelles :
- Compréhension du thème abordé.
- Sensibilisation et information.
- Apprentissage par la simulation et mise en situation.
- Éducation collaborative.
- Développement de compétences.
L’efficacité pédagogique des serious games est prouvée : elle offre un rendement bien supérieur aux méthodes traditionnelles.
Quels sont les bénéfices sur des « Jeux Sérieux » en formation ?
- Renforcement cognitif : Développement de la mémoire, logique et action.
- Estime de soi : Le jeu booste la confiance en soi des participants.
- Rétention d’information : Les apprenants retiennent mieux et plus longtemps.
Le Serious Game est une méthode innovante et efficace pour la formation professionnelle.
Qu’est-ce que LEGO® SERIOUS PLAY® ?
Facilit’Action propose des ateliers LEGO ® SERIOUS PLAY ®, basé sur les briques LEGO ®, les participants pourront travailler sur divers sujets.
LEGO SERIOUS PLAY (LSP) est une méthode de facilitation qui utilise les briques LEGO® pour aider les participants à communiquer, explorer des idées, résoudre des problèmes et prendre des décisions.
En tant que forme de Serious Game, LSP est particulièrement adapté à la formation professionnelle pour une variété de raisons.
Voici les principaux bénéfices de LEGO ® SERIOUS PLAY ® en formation professionnelle :
1. Engagement accru des participants : L’utilisation de briques LEGO rend la session interactive et ludique, ce qui capte l’attention et l’intérêt des participants, les encourageant à s’impliquer activement.
2. Facilitation de la communication : Les modèles LEGO servent de médiateurs pour exprimer des idées complexes, ce qui peut aider les personnes qui ont du mal à communiquer verbalement. Cela donne une voix à chacun et favorise l’échange d’idées.
3. Stimulation de la créativité : Les briques LEGO permettent une exploration tridimensionnelle, ce qui stimule la pensée créative et aide à visualiser des concepts abstraits.
4. Renforcement de la cohésion d’équipe : Les activités LSP encouragent la collaboration et la communication, renforçant ainsi la cohésion et l’esprit d’équipe.
5. Approche centrée sur la solution : En construisant des modèles, les participants sont amenés à penser en termes de solutions, ce qui favorise une attitude proactive face aux défis.
6. Exploration profonde des sujets : La méthode permet d’explorer des questions sous différents angles, offrant une compréhension plus profonde et nuancée des sujets.
7. Mémorisation améliorée : La combinaison de l’interaction physique (construction) avec la réflexion cognitive renforce la rétention des informations.
8. Égalisation des contributions : Chaque participant est encouragé à construire et à partager, garantissant que toutes les voix sont entendues, et pas seulement celles des participants les plus vocaux.
9. Réduction des barrières hiérarchiques : Dans l’environnement LSP, tous sont égaux devant les briques LEGO, ce qui peut aider à réduire les barrières hiérarchiques et à favoriser une communication ouverte.
10. Flexibilité : LEGO SERIOUS PLAY peut être adapté à une multitude de contextes, qu’il s’agisse de stratégie, d’innovation, de résolution de problèmes ou de développement d’équipe.
Participer à un atelier LEGO®Serious Play® n’est pas un amusement. Il faut fournir un réel effort. Il faut verbaliser et raconter. Il faut construire la solution.
En somme, LEGO SERIOUS PLAY est un outil puissant en formation professionnelle qui offre une approche à la fois ludique et sérieuse pour traiter des questions complexes. Il permet une exploration en profondeur, une meilleure communication et une prise de décision éclairée, tout en favorisant la cohésion d’équipe.